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由重慶市某央企培訓中心主辦，浩睿咨詢承辦的2022年新員工融企職業素養培訓班（第二期）于國慶節后拉開帷幕，本次培訓12天/期，培訓對象為公司2022年新入職員工。
一、培訓內容
公司戰略及發展、新員工職業發展規劃、專業系統概述、生產安全、新員工角色認知與工作適應、普法合規教育、公司信息安全、保密原則與要求、無人機巡檢、急救及消防安全、政治素養等。
二、培訓目的
了解公司文化，樹立正向價值觀，幫助新員工做好職業生涯規劃。融入新知識，建立新認知；融入新言行，適應新角色；融入新文化，傳遞新使命。
三、培訓特色
課程設計精準化，充分調研了培訓需求，結合冰山模型，采用“網格化”技術設計課程內容，顯著提升了課程設計的科學性、針對性；課程內容實用化，使新員工了解公司基本業務，提升專業素養，對以后輪崗、選崗有一定幫助，賦能新員工更好地融入企業、加快角色轉變；課程形式多樣化。交互式學習，場景化學習，體驗式學習，游戲化學習。
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