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管理人員通用能力培訓

2021-10-15 15:56:14

次

詳細介紹：

一、企業各級管理人員隊伍面臨的問題

當前企業管理人員還面臨以下現狀和問題：

1. 政治理念掌握不全面，缺乏全局觀

2. 上傳下達不準確，缺乏領導力和執行力

3. 管理思維較為固化，缺乏創新精神

4. 綜合素質參差不齊，復合型人才較少

二、管理人員培訓的浩睿解決思路

浩睿立足于管理人員實際工作場景，以績優管理人員崗位勝任力模型為基礎，總結提煉出“政治力強、領導力強、執行力強、創新力強、溝通力強”的五位于一體績優管理人員素質特征，結合綜合素養能力板塊，讓管理人員能夠判形勢、練本領、煉修為，從而提升崗位通用能力。主要課程內容如下：

管理人員培訓課程體系

管理培訓培訓課程體系

三、管理人員培訓師資推薦

四、管理人員培訓產品價值

本產品通過搭建系統完善的“1+1”課程體系，融合案例教學、翻轉課堂、場景化教學等多元化的培訓形式，助力管理人員提升政治力、領導力、執行力、創新力、溝通力以及綜合素養能力提升，全面提高管理人員的崗位勝任能力。

標簽

管理人員培訓管理人員培訓課程體系管理人員能力提升

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